{"id":13763,"date":"2021-11-09T00:49:52","date_gmt":"2023-01-19T11:08:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/ressource\/lista-de-comprobacion-para-la-diligencia-debida-con-respecto-al-personal\/"},"modified":"2023-01-19T12:08:50","modified_gmt":"2023-01-19T11:08:50","slug":"due-diligence-personal","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/ressource\/due-diligence-personal\/","title":{"rendered":"Lista de comprobaci\u00f3n para la diligencia debida con respecto al personal"},"content":{"rendered":"<h3>Contenido<\/h3>\n<p>En el contexto de las operaciones corporativas, las empresas objetivo se eval\u00faan sistem\u00e1ticamente. El instrumento de la diligencia debida sirve a este prop\u00f3sito. Una faceta de esta diligencia debida consiste en examinar la situaci\u00f3n de los recursos humanos de la empresa que le interesa. La evaluaci\u00f3n sistem\u00e1tica de estos aspectos relacionados con el personal es el objeto de la diligencia debida en materia de personal, para la que encontrar\u00e1 aqu\u00ed una lista de comprobaci\u00f3n estructurada.<\/p>\n<p>La lista de control pr\u00e1ctica aborda la plantilla y la estructura organizativa con 4 preguntas, los problemas de los empleados con 18 preguntas, los acuerdos sobre pensiones con 4 preguntas y la posible representaci\u00f3n de los empleados y los acuerdos de empresa con 8 preguntas.<\/p>\n<p>Como posible comprador, puede escribir sus conclusiones sobre cada punto, utilizar fuentes de informaci\u00f3n pertinentes, remitirse a los anexos, nombrar los documentos justificativos y redactar sus comentarios. Esto crea un registro de su auditor\u00eda durante la realizaci\u00f3n de la diligencia debida del personal. Si, tras su inspecci\u00f3n, hace que el vendedor firme su confirmaci\u00f3n, dispondr\u00e1 de una valiosa base para las garant\u00edas que se definir\u00e1n en el contrato de compraventa.<\/p>\n<p>Esta lista de comprobaci\u00f3n tambi\u00e9n es valiosa para que los vendedores preparen cuidadosamente una diligencia debida del personal. Repase detenidamente los puntos de esta lista de comprobaci\u00f3n y piense en c\u00f3mo puede encontrar respuestas a los mismos o qu\u00e9 es lo que a\u00fan debe afilar en su empresa en t\u00e9rminos de personal antes de la venta.<\/p>\n<p>Con el fin de facilitar las transacciones empresariales en distintos pa\u00edses, esta lista de comprobaci\u00f3n est\u00e1 disponible en alem\u00e1n, ingl\u00e9s y espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Ventajas<\/h3>\n<ul>\n<li>Con esta lista de comprobaci\u00f3n, conocer\u00e1 los campos de comprobaci\u00f3n esenciales que afectan a la situaci\u00f3n del personal.<\/li>\n<li>Recibir\u00e1 una lista de comprobaci\u00f3n orientada a la pr\u00e1ctica para la diligencia debida en materia de personal que tiene un nivel de profundidad adecuado.<\/li>\n<li>Para los posibles compradores, el uso de esta lista de comprobaci\u00f3n durante la diligencia debida del personal crea una base s\u00f3lida para que las garant\u00edas del vendedor se definan en el contrato de compraventa.<\/li>\n<li>Para los vendedores, esta lista de comprobaci\u00f3n ofrece consejos concretos sobre las posibles preguntas que har\u00e1n los posibles compradores. La lista de comprobaci\u00f3n ayuda a preparar bien el proceso de venta y la diligencia debida del personal asociada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Descarga digital<\/h3>\n<p>Tras el pedido, recibir\u00e1 un enlace de descarga a la lista de control estructurada, que podr\u00e1 utilizar inmediatamente.<\/p>\n<p>Tenga en cuenta que esta lista de control a la que est\u00e1 comprando acceso es para su uso personal. Queda prohibida la reventa de la lista de comprobaci\u00f3n en cualquier forma y de manera digital o f\u00edsica o su publicaci\u00f3n en cualquier publicaci\u00f3n f\u00edsica o en l\u00ednea sin mi permiso. Soy el \u00fanico titular de los derechos de autor de este archivo.<\/p>\n<p>Enlace de descarga: pdf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<h2><strong>Puede llevar a cabo la diligencia debida del personal con esta lista de comprobaci\u00f3n de eficacia probada.<\/strong><\/h2>\n","protected":false},"featured_media":20101,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"product_brand":[],"product_cat":[1286,1256,1677],"product_tag":[],"jask_topic_categories":[1681,1268,1685,1269,1699,1270,1702,1703,1705,1706,1656,1264,1680,1265],"class_list":{"0":"post-13763","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-lista-de-verificacion","7":"product_cat-transacciones-de-empresas","8":"product_cat-listas-de-comprobacion-de-la-diligencia-debida","9":"jask_topic_categories-control-y-gestion-de-riesgos","10":"jask_topic_categories-evaluacion-del-personal","11":"jask_topic_categories-gestion-de-recursos-humanos","12":"jask_topic_categories-trabajo-agil","13":"jask_topic_categories-distribucion","14":"jask_topic_categories-requisitos-previos-para-el-trabajo-agil","15":"jask_topic_categories-comercializacion-y-distribucion","16":"jask_topic_categories-organizacion-de-ventas","17":"jask_topic_categories-cooperacion","18":"jask_topic_categories-buscar-perfil-de-candidatos","19":"jask_topic_categories-gestion","20":"jask_topic_categories-estabilizacion","21":"jask_topic_categories-visita-al-exterior","22":"jask_topic_categories-liderazgo","24":"first","25":"instock","26":"sold-individually","27":"taxable","28":"shipping-taxable","29":"purchasable","30":"product-type-variable"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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