{"id":16122,"date":"2023-03-07T11:36:48","date_gmt":"2023-03-07T10:36:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/\/topics\/mentalidad-estadounidense\/16122\/"},"modified":"2023-11-27T22:24:23","modified_gmt":"2023-11-27T21:24:23","slug":"mentalidad-estadounidense","status":"publish","type":"jask_topic","link":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/mentalidad-estadounidense\/16122\/","title":{"rendered":"Mentalidad estadounidense"},"content":{"rendered":"\n<p>Die US-Amerikaner haben einen gro\u00dfen Einfluss auf Europa. Deshalb lohnt sich ein Blick auf die US-amerikanische Mentalit\u00e4t, die sich von der deutschen unterscheidet. Gerade weil wir mit der englischen Sprache in der Regel vertraut sind, sollten wir auf Mentalit\u00e4tsunterschiede achten. Wenn Sie Englisch sprechen, k\u00f6nnen mit Amerikanern doch gewisse Sprach- und Mentalit\u00e4tsbarrieren auftreten. Treffend hei\u00dft es, dass Engl\u00e4nder und Amerikaner zwei durch eine gemeinsame Sprache getrennte V\u00f6lker sind. Gerade wenn Sie einen US-amerikanischen Akzent sprechen, ist es amerikanischen Gesch\u00e4ftspartnern nicht bewusst, dass Sie nicht alle Fachbegriffe kennen. Fragen Sie lieber ohne Scheu nach, um Zweifel zu beseitigen. Die amerikanische Kommunikation ist stark standardisiert. Typische Abl\u00e4ufe zu kennen, ist f\u00fcr den privaten und f\u00fcr den gesch\u00e4ftlichen Umgang mit US-Amerikanern hilfreich.<\/p>\n\n<p>Die USA sind ein Zuwandererland. Entsprechend gro\u00df ist die Erfahrung mit Vielfalt unter Amerikanern. Sie sind es gewohnt, unkompliziert mit unterschiedlichen Mentalit\u00e4ten und Kulturen umzugehen, machen aber durchaus feine, herkunftsbezogene Unterschiede. In den USA gibt es vier gro\u00dfe Gruppen in der Bev\u00f6lkerung, die Urbev\u00f6lkerung (Indianer), die Einwanderer aus Gro\u00dfbritannien und Deutschland, die Einwanderer aus Italien und die Einwanderer aus Mittel- und S\u00fcdamerika, insbesondere aus Mexiko. Insofern ist es schwierig, \u00fcber \u00abdie Amerikaner\u00bb zu sprechen.<\/p>\n\n<p>Amerikaner europ\u00e4ischen Ursprungs sind offen, sehr aufgeschlossen und optimistisch. Sie sind auch sehr redegewandt. Sie kommunizieren faktenbasiert, betreiben aber auch viel \u00abblanketing\u00bb, streuen also irrelevante Fakten in die Kommunikation ein, die Sie sorgf\u00e4ltig herausfiltern m\u00fcssen. Mit Lob und Ansporn gehen US-Amerikaner gro\u00dfz\u00fcgig um. Kritik wird allerdings sehr verhalten ge\u00e4u\u00dfert und mit der Absicht, seinen Ansprechpartner weiterzuf\u00fchren. In den USA d\u00fcrfen Fehler gemacht werden. Sie werden als Schritte auf dem Weg zum Erfolg angesehen. Entsprechend selbstbewusst sind viele Amerikaner; manchmal wird aber auch Selbst\u00fcbersch\u00e4tzung sp\u00fcrbar. <\/p>\n\n<p>Amerikaner \u00abdenken gro\u00df\u00bb. Entfernungen und M\u00e4rkte in den USA sind gro\u00df: Es gibt im eigenen Land viel zu erschlie\u00dfen! Vielleicht h\u00e4ngt damit auch zusammen, dass viele Amerikaner kaum eine andere Sprache kennen und sich au\u00dferhalb der USA kaum auskennen. In Europa grenzen sich die einzelnen L\u00e4nder kulturell viel st\u00e4rker voneinander ab als in den USA. Insofern lernen wir fr\u00fch Fremdsprachen und verbringen Praktika in anderen L\u00e4ndern und Kulturen.<\/p>\n\n<p>Sie sind Patrioten und bekennen sich ganz offensichtlich dazu.<\/p>\n\n<p>Amerikaner sind absolut p\u00fcnktlich. Unp\u00fcnktlichkeit ist f\u00fcr sie unprofessionell. <\/p>\n\n<p>Die amerikanische Freundlichkeit ist allerdings oft lediglich ein Ausdruck der \u00abprofessional courtesy\u00bb, nicht aber einer pers\u00f6nlichen Verbundenheit (\u00abkeep smiling\u00bb). W\u00e4hrend Deutsche bei neuen Beziehungen generell zun\u00e4chst reserviert sind, sich aber \u00f6ffnen, wenn das Vertrauen und das Interesse wachsen, teilen Amerikaner Beziehungen strikt in die Kategorien \u00abgesch\u00e4ftlich\u00bb und \u00abprivat\u00bb ein. Und gesch\u00e4ftlich sind Amerikaner von Beginn an freundlich. Das Socializing ist in den USA ein wichtiger Erfolgsfaktor. So k\u00f6nnen Amerikaner radikal von \u00abprivat\u00bb auf \u00abgesch\u00e4ftlich\u00bb umschalten. Sie laden eine Person zu sich nach Hause ein und sind offen und pers\u00f6nlich, um am n\u00e4chsten Morgen mit derselben Person mit professioneller Distanz zu verhandeln.<\/p>\n\n<p>Die Kleidung halten Sie im gesch\u00e4ftlichen Umgang mit Amerikanern am besten konservativ und nicht extravagant.<\/p>\n\n<p>Meetings werden bei Amerikanern zwar mit einem auflockernden Smalltalk begonnen, aber man kommt recht z\u00fcgig zur Sache und h\u00e4lt Besprechungen zeitlich straff und knapp. Amerikanische Pr\u00e4sentationen haben keine gro\u00dfe Detailtiefe. W\u00e4hrend eines Business-Lunch wird weiter \u00fcber gesch\u00e4ftliche Themen gesprochen.<\/p>\n\n<p>US-Amerikaner arbeiten sehr pragmatisch. Sie tun etwas und wollen schnell Resultate sehen. Sie handeln spontan, stellen fest, was gut funktioniert, und konzentrieren sich k\u00fcnftig genau hierauf, w\u00e4hrend sie andere Ans\u00e4tze aufgeben, die nicht so gut funktionieren. Amerikaner lassen sich schnell von Ideen begeistern, sind an kurzfristigen Erfolgen interessiert und stellen die Kooperation auch rasch wieder ein, wenn die Erfolge ausbleiben. Sie legen weniger Wert darauf, ob es wissenschaftlich belegte Theorien gibt, die ein bestimmtes Vorgehen nahelegen. Bei neuen Gesch\u00e4ften sehen sie eher die Chancen als die Risiken.<\/p>\n\n<p>In Deutschland ist das Vorgehen andersherum. Deutsche sehen sich \u00fcblicherweise zuerst verf\u00fcgbare Modelle an, schreiben modellbasierte Konzepte und setzen diese hergeleiteten Konzepte schlie\u00dflich um. Amerikaner sind viel agiler, weil sie nicht an Konzepten \u00abh\u00e4ngen\u00bb, sondern in jedem Moment beobachten, was am besten funktioniert. Sie schwenken schnell auf bessere Ans\u00e4tze um, w\u00e4hrend Deutsche stark konzeptverhaftet sind; daraus ergibt sich ein Beharrungsverm\u00f6gen. Risiken werden ausgiebig untersucht und verdr\u00e4ngen gelegentlich die Chancen. Das kommt bei US-Amerikanern nicht gut an.<\/p>\n\n<p>Amerikaner sind gute Leaders und bringen hervorragende Individualleistungen hervor. Sie sind aber auch gute Team-Player, sofern im Team klar definiert ist, wer was machen soll. Der respektvolle Umgangston l\u00e4sst die \u00abhire&amp;fire\u00bb-Mentalit\u00e4t der Amerikaner manchmal vergessen. <\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":16113,"menu_order":46200,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[1609],"class_list":["post-16122","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-us-amerikanische-mentalitat"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mentalidad estadounidense - consultingcheck<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/mentalidad-estadounidense\/16122\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mentalidad estadounidense - consultingcheck\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die US-Amerikaner haben einen gro\u00dfen Einfluss auf Europa. 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