Como pa\u00eds marinero con una extensa historia colonial, Gran Breta\u00f1a tiene una gran diversidad \u00e9tnica y cultural. Por lo tanto, es especialmente dif\u00edcil describir la cultura brit\u00e1nica. Sin embargo, o precisamente por ello, hay algunas peculiaridades de la cultura brit\u00e1nica que son importantes para los tratos comerciales con los brit\u00e1nicos.<\/p>
Muchos brit\u00e1nicos aman la libertad personal, son, a diferencia de la mayor\u00eda de los alemanes, bastante individualistas y les gusta expresarlo a trav\u00e9s de una cierta excentricidad. A pesar de toda la individualidad y la diversidad, los brit\u00e1nicos han aprendido a posibilitar y asegurar su libertad viviendo juntos. Probablemente por eso los brit\u00e1nicos son tolerantes y considerados con otras personas y les encanta trabajar en equipo y tienen mucho \u00e9xito en ello.<\/p>
En Gran Breta\u00f1a, es (todav\u00eda) de buena educaci\u00f3n esperar a ser presentado por otros en lugar de presentarse uno mismo. En la actualidad, los brit\u00e1nicos suelen tutearse desde que se conocen. Si una persona brit\u00e1nica se presenta por su nombre de pila y usted se presenta por su nombre y apellido, al brit\u00e1nico le parece distante. Tampoco se mencionan los t\u00edtulos. Los apretones de manos se limitan a conocerse. En las reuniones posteriores, no se da la mano. Esto se tomar\u00eda como una se\u00f1al de que no recuerdas la primera vez que os visteis. Las conversaciones se introducen siempre con una amplia \u00absmall talk\u00bb La \u00absmall talk\u00bb es muy importante en Gran Breta\u00f1a. Hay que caminar por la fina l\u00ednea de ser personal sin convertirse en privado. La pol\u00edtica y la religi\u00f3n no son apropiadas para una charla porque hay demasiadas opiniones sobre estos temas. Las conversaciones sobre salud o familia son demasiado \u00edntimas para muchos brit\u00e1nicos. Los brit\u00e1nicos tienden a la subestimaci\u00f3n y al humor sutil y \u00abtranquilo\u00bb, lo que no siempre es f\u00e1cil de entender para los alemanes.<\/p>
A diferencia de lo que ocurre en Francia, en Gran Breta\u00f1a se suele hablar de negocios durante una comida o durante las actividades de ocio. Las reuniones de golf, cricket o rugby son tan adecuadas como las visitas al teatro o a la \u00f3pera.<\/p>
El c\u00f3digo de vestimenta de negocios en Gran Breta\u00f1a es m\u00e1s formal que en Alemania. La vestimenta informal es poco com\u00fan en las empresas establecidas.<\/p>
Establecer relaciones personales es m\u00e1s importante en Gran Breta\u00f1a que en Alemania, donde la competencia profesional y los conocimientos t\u00e9cnicos se utilizan para generar confianza. Los brit\u00e1nicos manifiestan su inter\u00e9s por establecer relaciones a trav\u00e9s de su pertenencia a clubes y sociedades. <\/p>
La interacci\u00f3n es m\u00e1s relajada en Gran Breta\u00f1a que en Alemania, pero no menos profesional. Tambi\u00e9n es m\u00e1s f\u00e1cil hablar con los jefes de las empresas en Gran Breta\u00f1a. La interacci\u00f3n en Gran Breta\u00f1a es menos distante y menos burocr\u00e1tica que en Alemania. Pero no hay que subestimar el pronunciado pensamiento jer\u00e1rquico de la sociedad y las empresas brit\u00e1nicas.<\/p>
Los brit\u00e1nicos son muy educados. Se comunican de forma m\u00e1s indirecta, respetuosa y diplom\u00e1tica que los alemanes. Los brit\u00e1nicos nunca rechazar\u00edan abiertamente una idea de un interlocutor o un empleado. Es m\u00e1s probable que entonces respondan lo siguiente: \u00bb Su idea podr\u00eda ser interesante\u00bb.<\/p>
Ejemplo: Si un supervisor brit\u00e1nico le dice: \u00abMe gusta su forma de pensar directa\u00bb, es m\u00e1s probable que se entienda como una cr\u00edtica oculta que como un reconocimiento.<\/p>
Los brit\u00e1nicos utilizan frases como \u00abpuede que me equivoque, pero…\u00bb o \u00abno estoy seguro, pero…\u00bb para introducir una cr\u00edtica. <\/p>
La duraci\u00f3n de una conversaci\u00f3n sobre un tema tampoco es un indicador del inter\u00e9s real de un brit\u00e1nico. A los brit\u00e1nicos les gusta entablar una conversaci\u00f3n cultivada, independientemente de que de ella pueda resultar algo concreto. <\/p>
En los negocios, los brit\u00e1nicos se comunican intensamente por tel\u00e9fono, y menos por correo electr\u00f3nico. Confirmar por escrito el contenido de las conversaciones telef\u00f3nicas suele tener el efecto de retirar la confianza. En las conversaciones telef\u00f3nicas, los brit\u00e1nicos se dejan o\u00edr y no se interrumpen. Los tiempos de habla coherente de los participantes en la conversaci\u00f3n son significativamente m\u00e1s largos que en Alemania; s\u00f3lo cuando el hablante ha terminado, el interlocutor entra en todos los puntos sin ser molestado.<\/p>
Los brit\u00e1nicos muestran menos emoci\u00f3n que los alemanes. Sus expresiones faciales y sus gestos son tambi\u00e9n m\u00e1s parcos que los del alem\u00e1n. Esto no significa, sin embargo, que los brit\u00e1nicos est\u00e9n menos emocionados que los alemanes; simplemente mantienen la compostura. <\/p>
Los brit\u00e1nicos siguen siendo puntuales aunque lleguen 15 minutos tarde. Llegar 15 minutos tarde es m\u00e1s bien buena educaci\u00f3n. Como alem\u00e1n, debe llegar a la reuni\u00f3n a la hora acordada. Los brit\u00e1nicos esperan esto de los alemanes, que defienden la puntualidad. Los brit\u00e1nicos tambi\u00e9n se esforzar\u00e1n por llegar a tiempo.<\/p>
En Gran Breta\u00f1a, mucha gente tiene al menos una licenciatura. Debido a este desarrollo casi inflacionario de las titulaciones, lo que cuenta es la universidad en la que se obtuvo el t\u00edtulo. Pero incluso sin estudios, tiene posibilidades de hacer una buena carrera profesional en Inglaterra. En el Reino Unido los empleados reciben responsabilidades antes que en Alemania. Todo el mundo tiene la oportunidad de demostrar su val\u00eda, con o sin un t\u00edtulo oficial. Se recompensa la experiencia, el potencial, el compromiso y el rendimiento. Tambi\u00e9n es m\u00e1s posible una entrada lateral que en Alemania.<\/p>
Los pubs son uno de los puntos centrales en los que se pueden establecer relaciones con los brit\u00e1nicos y generar confianza.<\/p>
Gran Breta\u00f1a es un pa\u00eds orientado a los servicios. S\u00f3lo hay (todav\u00eda) relativamente pocas empresas industriales. Casi todas las empresas brit\u00e1nicas son peque\u00f1as o medianas. La implicaci\u00f3n natural de los aut\u00f3nomos es la norma y no la excepci\u00f3n en las empresas brit\u00e1nicas. Por tanto, el trabajo est\u00e1 organizado de forma diferente que en Alemania.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"parent":16113,"menu_order":45400,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[1601],"class_list":["post-16114","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-britische-mentalitat"],"yoast_head":"\n