Los empresarios que han adquirido experiencia en su carrera como directivos por cuenta ajena pueden estar interesados en trabajar por cuenta propia. Algunos ejecutivos, sin empleo seguro, buscan oportunidades para participar en una empresa a la que puedan aportar sus habilidades y capacidad y que puedan seguir dirigiendo por su cuenta.<\/p>
La escala depende de la experiencia de gesti\u00f3n, las posibilidades financieras y la afinidad al riesgo de los posibles compradores. Las empresas que obtienen grandes beneficios tienen un precio que los directivos a menudo no pueden \u00bb subir \u00bb con sus posibilidades. Entonces tienen dos opciones: Pueden asumir una responsabilidad bancaria correspondientemente alta, de la que suelen ser totalmente responsables, o pueden llevar a cabo la compra junto con una sociedad de inversi\u00f3n. El holding puede hacerse cargo de las acciones mayoritarias y dar al gestor una participaci\u00f3n empresarial con acciones minoritarias. Esta construcci\u00f3n puede ser ventajosa para un directivo. Tambi\u00e9n puede acumular activos a trav\u00e9s de acciones minoritarias. Sin embargo, dependiendo del holding, este paso tambi\u00e9n puede conducir a mayores dependencias de las que un directivo conoce por su \u00e9poca de empleado.<\/p>
Ejemplo: Un directivo tuvo la oportunidad de adquirir una participaci\u00f3n en un rentable fabricante de quemadores para la industria sider\u00fargica como parte de un plan de sucesi\u00f3n empresarial. Sin embargo, el precio de compra apropiado para esta empresa era demasiado alto para soportarlo solo. El directivo involucr\u00f3 en la negociaci\u00f3n a una sociedad de inversi\u00f3n que conoc\u00eda personalmente y que estaba interesada en la empresa. Sin embargo, la oferta que la sociedad de inversi\u00f3n hizo entonces al directivo fue muy unilateral y poco atractiva. Ofrecieron al director una participaci\u00f3n del 5% y exigieron un derecho de adquisici\u00f3n preferente en unas condiciones que no eran nada atractivas. Tambi\u00e9n redujeron dr\u00e1sticamente las expectativas salariales del director, pero exigieron su plena dedicaci\u00f3n y la presentaci\u00f3n de informes con un calendario muy ajustado. El directivo hab\u00eda firmado un acuerdo de confidencialidad con la sociedad de inversi\u00f3n antes de que se revelara el objetivo, en el que se estipulaba que la sociedad de inversi\u00f3n no estaba autorizada a realizar la operaci\u00f3n por encima del directivo. Despu\u00e9s de que el directivo rechazara la oferta totalmente inaceptable, la sociedad participada dej\u00f3 de sentirse vinculada por la cl\u00e1usula de no elusi\u00f3n, cerr\u00f3 la operaci\u00f3n y nombr\u00f3 a un directivo asalariado. El director que hab\u00eda hecho la conexi\u00f3n se fue con las manos vac\u00edas.<\/p>
Tambi\u00e9n hay empresas intermediarias especializadas en la parte del comprador potencial que acompa\u00f1an a los directivos en todo el proceso de b\u00fasqueda y adquisici\u00f3n. Esto puede tener sentido por varias razones: Los directivos han aprendido a dirigir empresas, pero no suelen tener experiencia en la adquisici\u00f3n de operaciones empresariales. Adem\u00e1s, los asesores de colocaci\u00f3n pueden ayudar a los directivos a evaluar adecuadamente sus habilidades. Tambi\u00e9n pueden organizar opciones de financiaci\u00f3n y ayudar a negociar y redactar formalmente los contratos. <\/p>
Suelen pedir un pago por adelantado (retainer) antes de empezar a trabajar, reducciones continuas sobre una comisi\u00f3n de \u00e9xito y al final una comisi\u00f3n de \u00e9xito. Para los directivos que buscan empresas de este modo, es importante encontrar un intermediario adecuado.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"parent":16057,"menu_order":39900,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[1550],"class_list":["post-16059","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-kaufmotive-suchender-manager-unternehmenskauf-unternehmensverkauf-kauf-unternehmensgruendung-en"],"yoast_head":"\n