{"id":16020,"date":"2023-03-07T11:36:15","date_gmt":"2023-03-07T10:36:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/"},"modified":"2023-03-07T11:36:15","modified_gmt":"2023-03-07T10:36:15","slug":"conciliacion-de-intereses","status":"publish","type":"jask_topic","link":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/","title":{"rendered":"Conciliaci\u00f3n de intereses"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">En la conciliaci\u00f3n de intereses, la direcci\u00f3n acuerda con el comit\u00e9 de empresa qu\u00e9 medidas de reducci\u00f3n de plantilla se van a aplicar, en qu\u00e9 medida, en qu\u00e9 momento y de qu\u00e9 forma. Es especialmente importante acordar los criterios que se aplicar\u00e1n en la selecci\u00f3n de los empleados afectados.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">En una conciliaci\u00f3n de intereses, los empleados j\u00f3venes con poca experiencia profesional y los de mayor edad suelen recibir una protecci\u00f3n especial. Esto significa que su empresa tendr\u00eda que prescindir, sobre todo, de empleados de mediana edad con experiencia y capacidad. Si ya ha llegado a <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/acuerdos-individuales\/16017\/\" title=\"Individualvereinbarungen beim Personalabbau\">acuerdos individuales<\/a> con los empleados antes de iniciar una conciliaci\u00f3n de intereses, la selecci\u00f3n ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Defina el alcance de una conciliaci\u00f3n de intereses de forma suficientemente exhaustiva. Aplicar ampliaciones a posteriori es posible en casos justificados, pero puede ser administrativamente costoso. La base de la conciliaci\u00f3n de intereses es un plan de negocio en el que se desglosa el trabajo previsto a nivel de departamentos y trabajos concretos. La planificaci\u00f3n cuidadosa de una conciliaci\u00f3n de intereses ayuda a comprender mucho mejor el negocio en detalle. En muchos casos, ya se han obtenido conocimientos sorprendentes en la preparaci\u00f3n de las conciliaciones de intereses.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo de conciliaci\u00f3n de intereses en caso de cambio de operaciones en la empresa no es obligatorio para una reducci\u00f3n de personal, pero es muy recomendable. La conciliaci\u00f3n de intereses no s\u00f3lo es beneficiosa para los trabajadores afectados, sino tambi\u00e9n para la empresa. Una conciliaci\u00f3n de intereses hace que los despidos sean justificables y que todo el proyecto sea m\u00e1s calculable.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Intente llegar a un acuerdo de conciliaci\u00f3n de intereses junto con el comit\u00e9 de empresa; de lo contrario, ser\u00e1 una junta de conciliaci\u00f3n la que tome la decisi\u00f3n, sobre la que ni la direcci\u00f3n ni el comit\u00e9 de empresa tienen ninguna influencia.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"parent":16019,"menu_order":36000,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[1517],"class_list":["post-16020","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-interessenausgleich-interessenausgleich-und-sozialplan"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Conciliaci\u00f3n de intereses - consultingcheck<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Conciliaci\u00f3n de intereses - consultingcheck\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En la conciliaci\u00f3n de intereses, la direcci\u00f3n acuerda con el comit\u00e9 de empresa qu\u00e9 medidas de reducci\u00f3n de plantilla se van a aplicar, en qu\u00e9 medida, en qu\u00e9 momento y de qu\u00e9 forma. Es especialmente importante acordar los criterios que se aplicar\u00e1n en la selecci\u00f3n de los empleados afectados. En una conciliaci\u00f3n de intereses, los ...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"consultingcheck\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630-1024x538.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630-1024x538.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/topics\\\/conciliacion-de-intereses\\\/16020\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/topics\\\/conciliacion-de-intereses\\\/16020\\\/\",\"name\":\"Conciliaci\u00f3n de intereses - consultingcheck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-03-07T10:36:15+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/topics\\\/conciliacion-de-intereses\\\/16020\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/topics\\\/conciliacion-de-intereses\\\/16020\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/topics\\\/conciliacion-de-intereses\\\/16020\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Themen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/topic\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Conciliaci\u00f3n de intereses\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/\",\"name\":\"consultingcheck\",\"description\":\"Vernetzt gedacht. Entzaubert. Hands-on.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Conciliaci\u00f3n de intereses - consultingcheck","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Conciliaci\u00f3n de intereses - consultingcheck","og_description":"En la conciliaci\u00f3n de intereses, la direcci\u00f3n acuerda con el comit\u00e9 de empresa qu\u00e9 medidas de reducci\u00f3n de plantilla se van a aplicar, en qu\u00e9 medida, en qu\u00e9 momento y de qu\u00e9 forma. Es especialmente importante acordar los criterios que se aplicar\u00e1n en la selecci\u00f3n de los empleados afectados. En una conciliaci\u00f3n de intereses, los ...","og_url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/","og_site_name":"consultingcheck","og_image":[{"url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630-1024x538.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630-1024x538.jpg","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/","url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/","name":"Conciliaci\u00f3n de intereses - consultingcheck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/#website"},"datePublished":"2023-03-07T10:36:15+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/conciliacion-de-intereses\/16020\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Themen","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topic\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Conciliaci\u00f3n de intereses"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/#website","url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/","name":"consultingcheck","description":"Vernetzt gedacht. Entzaubert. Hands-on.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/16020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jask_topic"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/16020\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/16019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"jask_topic_categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic_categories?post=16020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}