La comunicaci\u00f3n es el intercambio de informaci\u00f3n entre individuos. Esta informaci\u00f3n puede consistir en observaciones, hallazgos y hechos, pero tambi\u00e9n en expectativas o instrucciones.<\/p>\n\n\n\n
La competencia comunicativa es la capacidad de comunicarse de forma constructiva, eficaz y consciente.<\/p>\n\n\n\n
La base de la competencia comunicativa es el dominio de la lengua (especialmente el vocabulario y la gram\u00e1tica) en la que se va a producir la comunicaci\u00f3n. Adem\u00e1s, una buena competencia comunicativa incluye ser capaz de adaptarse a la situaci\u00f3n respectiva y al interlocutor o interlocutores (nivel de educaci\u00f3n, cultura) de una manera \u00aborientada al destinatario\u00bb y tener en cuenta adecuadamente las relaciones de rol. Adem\u00e1s, la capacidad de iniciar y mantener un discurso es un aspecto esencial de la competencia comunicativa. Por \u00faltimo, la competencia comunicativa incluye el resultado de la comunicaci\u00f3n, es decir, que se alcancen los objetivos de la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En las empresas, una buena comunicaci\u00f3n crea cohesi\u00f3n en las interfaces entre departamentos, funciones y empleados.<\/p>\n\n\n\n
Al fin y al cabo, si el trato con los empleados es justo, la relaci\u00f3n de subordinaci\u00f3n en la organizaci\u00f3n apenas influye en la forma de mantener las conversaciones.<\/p>\n\n\n\n