{"id":15806,"date":"2023-03-07T11:35:06","date_gmt":"2023-03-07T10:35:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/\/topics\/agilizacion-para-la-adaptacion-continua\/15806\/"},"modified":"2023-03-07T11:35:06","modified_gmt":"2023-03-07T10:35:06","slug":"agilizacion-para-la-adaptacion-continua","status":"publish","type":"jask_topic","link":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/agilizacion-para-la-adaptacion-continua\/15806\/","title":{"rendered":"Agilizaci\u00f3n para la adaptaci\u00f3n continua"},"content":{"rendered":"

Adem\u00e1s de la flexibilizaci\u00f3n<\/a> tambi\u00e9n es importante la agilizaci\u00f3n de su organizaci\u00f3n. La estabilidad no se consigue permaneciendo en un estado definido, sino con una movilidad permanente. Suena parad\u00f3jico, pero se entiende cuando se sabe que nuestro mundo est\u00e1 en constante evoluci\u00f3n. <\/p>

Esta constataci\u00f3n no es nueva y, sin embargo, no es evidente. Incluso Marco Aurelio conoc\u00eda el poder del cambio:<\/p>

Dirige siempre tu atenci\u00f3n a todo lo que ocurre como resultado de la transformaci\u00f3n, porque todas las cosas est\u00e1n en este proceso, y t\u00fa tambi\u00e9n. Acost\u00fambrate a entender que a la naturaleza no le gusta nada tanto como transformar las cosas y hacer surgir siempre algo nuevo de un tipo similar. Porque cada cosa es, por as\u00ed decirlo, la semilla de lo que puede llegar a ser.<\/p>Marco Aurelio, emperador romano 121-180 d.C.<\/cite><\/blockquote>

Para ser estable, su organizaci\u00f3n debe adaptarse constantemente a estos cambios. Debe percibir los cambios, procesarlos y desarrollarse. Se trata de un proceso constante de regulaci\u00f3n en torno a variables objetivo cambiantes. Estas variables objetivo pueden ser requisitos de los clientes, pueden ser fluctuaciones de personal o de disponibilidad de materiales, pero tambi\u00e9n pueden ser retos tecnol\u00f3gicos o cambios o requisitos legales.<\/p>

As\u00ed que puede lograr la estabilidad a trav\u00e9s de la agilidad. La movilidad o la agilidad crean resiliencia frente a los cambios o las interrupciones. Los cambios y las interrupciones pueden ser equilibrados.<\/p>

Para crear esa agilidad se necesitan empleados responsables y atentos que aporten sus observaciones a los procesos de la empresa. Es necesario un discurso continuo y constructivo sobre las oportunidades de adaptaci\u00f3n. Y su organizaci\u00f3n necesita informaci\u00f3n continua sobre los \u00e9xitos de la adaptaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"parent":15799,"menu_order":15000,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[1382],"class_list":["post-15806","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-agilisierung-zur-laufenden-anpassung-flexibilisierung-estabilizacion"],"yoast_head":"\nAgilizaci\u00f3n para la adaptaci\u00f3n continua - consultingcheck<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/es\/topics\/agilizacion-para-la-adaptacion-continua\/15806\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Agilizaci\u00f3n para la adaptaci\u00f3n continua - consultingcheck\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Adem\u00e1s de la tambi\u00e9n es importante la agilizaci\u00f3n de su organizaci\u00f3n. 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