Sea moderado con los puestos del personal. Todas las funciones vitales deben encontrarse en los procesos. Si s\u00f3lo piensa en la ejecuci\u00f3n de las actividades, se queda muy corto. <\/p>
La coordinaci\u00f3n de la ejecuci\u00f3n de las actividades tambi\u00e9n debe definirse en los mismos procesos, as\u00ed como la optimizaci\u00f3n de estas actividades y su coordinaci\u00f3n. <\/p>
Incluso la adaptaci\u00f3n al entorno cambiante debe definirse en los procesos. <\/p>
Y, por \u00faltimo, la forma de garantizar que todo lo que se hace se ajusta a las normas y valores – hasta el punto de garantizar que las normas y valores son adecuados – tambi\u00e9n debe definirse en los procesos. <\/p>
En cada funci\u00f3n, en cada lugar de trabajo, en toda la jerarqu\u00eda, estas actividades deben tener efecto en un proceso entrelazado. Cualquier delegaci\u00f3n de estas funciones en el personal es s\u00f3lo una imposici\u00f3n y no funcionar\u00e1. Mucho m\u00e1s eficaz es un proceso de regulaci\u00f3n comunicativa continua en sus procesos. <\/p>
\u00bfQu\u00e9 sensores, qu\u00e9 indicadores y qu\u00e9 elementos de control est\u00e1n activos en sus procesos para realizar estas funciones?<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"parent":15723,"menu_order":5500,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[131],"class_list":["post-15727","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-koordination-und-entwicklungsfaehigkeit-in-die-prozesse-legen"],"yoast_head":"\n