Lateinamerika ist eine sehr gro\u00dfe Region, die man kaum pauschal beschreiben kann. Unterschieden werden kann zwischen karibischen L\u00e4ndern und L\u00e4ndern wie Argentinien und Chile, die teilweise auch von Deutschen gepr\u00e4gt wurden und der europ\u00e4ischen Mentalit\u00e4t n\u00e4herstehen. Unterschieden werden muss auch zwischen dem Leben in den Metropolen und dem l\u00e4ndlichen Leben.<\/p>\n\n\n\n
In Lateinamerika haben sich verschiedene Kulturen in unterschiedlicher Auspr\u00e4gung vermischt. Nachdem Portugiesen und Spanier Brasilien erobert und die Conquistadores massenhaft Frauen der Ureinwohner (Indigenas) vergewaltigt hatten, vermischten sich die ethnischen Gruppen zu Mestizos. Abk\u00f6mmlinge afrikanischer Sklaven mischten sich mit Wei\u00dfen zu Mulatos. Au\u00dferdem kam es zu weiteren Mischungen mit den Indigenas, den Mestizos und den Mulatos. Mit dieser Vermischung von ethnischen Gruppen kam es in Brasilien auch zu Vermischung von Mentalit\u00e4ten und Kulturen. <\/p>\n\n\n\n
In Brasilien werden soziale Unterschiede gemacht. Die Wei\u00dfen, die die entwickelte Kultur der Indigenas und Aztecas zerst\u00f6rt hatten, erfahren bis heute die h\u00f6chste soziale Anerkennung, gefolgt von den Mulatos. Dann folgen die Mestizos, und am unteren Ende stehen die Indigenas. Die lateinamerikanischen Staaten haben auch nach der Befreiung von der spanischen Kolonialherrschaft nie wirklich einen demokratischen Unterbau entwickelt. In den Diktaturen und autorit\u00e4ren Regimen wurde freies, kritisches Denken nie gef\u00f6rdert. Regierungen wurden oft mithilfe des Milit\u00e4rs an die Macht geputscht, waren aber nicht in der Lage, die sozialen Probleme zu l\u00f6sen. In der Folge sind weder Bildungs- noch Gesundheits- noch Rechtssysteme in dem Ma\u00dfe entwickelt wie in Mitteleuropa.<\/p>\n\n\n\n
Das Kapital ist in Lateinamerika sehr ungleich verteilt. Sehr wenige Menschen sind als Gro\u00dfgrundbesitzer, Gro\u00dfh\u00e4ndler, Industrielle oder hohe Beamte \u00e4u\u00dferst wohlhabend. Die meisten Menschen sind aber extrem arm und arbeiten in der Landwirtschaft oder betreiben Kleinstgewerbe. Die Mittelschicht dazwischen ist d\u00fcnn.<\/p>\n\n\n\n
Die Hoffnungslosigkeit und Verzweiflung haben in diesen L\u00e4ndern die Mentalit\u00e4t des lateinamerikanischen Surrealismus hervorgebracht. Wunschtr\u00e4ume werden mit der Realit\u00e4t verwechselt, Illusionen mit L\u00f6sungen, Anarchie mit Freiheit. Dieser Widerspruch zwischen der guten Welt, die sie sich vorstellen, und der unvollkommenen Welt, in der sie leben, dr\u00fcckt sich auch in der Kommunikation aus. Es werden viele ausschm\u00fcckende Worte verwendet, aber es folgen wenig Taten. Worte werden Taten gleichgesetzt. Selbstdisziplin ist nicht mehr vorhanden. Die Menschen neigen dazu, das Leben unter den gegebenen Rahmenbedingungen zu genie\u00dfen, und zwar mit m\u00f6glichst wenig Anstrengung, weil sie \u00fcber Generationen gelernt haben, dass Anstrengung sie nicht weiterf\u00fchrt. Zielstrebigkeit, Systematik, Organisationstalent, Willensst\u00e4rke und Flei\u00df und Ausdauer sind folglich wenig ausgepr\u00e4gte Eigenschaften. <\/p>\n\n\n\n
Auch die Verantwortung gegen\u00fcber der Gesellschaft und der Gemeinsinn sind bei Lateinamerikanern nicht entwickelt, weil sie sich um ihre eigene Existenz k\u00fcmmern m\u00fcssen und die Erfahrung gemacht haben, dass sie in der Gesellschaft sowieso nichts ausrichten k\u00f6nnen. F\u00fcr Fehlentwicklungen machen durchschnittliche Lateinamerikaner andere verantwortlich. So erkl\u00e4ren sich u. a. die Umwelts\u00fcnden im Amazonasgebiet. Innerhalb des Unm\u00f6glichen rechnen Lateinamerikaner immer noch mit dem M\u00f6glichen. Dieser Optimismus in der Verzweiflung wird mit „jeito“ bezeichnet. Auch wenn etwas mal nicht funktioniert, bringt das Lateinamerikaner nicht aus der Fassung: „Tranquilo“, „No se preocupe“ und „Rel\u00e1jese“ sind \u00fcbliche Reaktionen („Bleiben Sie ruhig.“ „Regen Sie sich nicht auf.“ „Das wird schon.“). Das Wort „unm\u00f6glich“ wird in Lateinamerika kaum verwendet.<\/p>\n\n\n\n
So erkl\u00e4rt sich auch, dass viele Lateinamerikaner weniger Output bringen und weniger an ihrer Karriere arbeiten als Mitteleurop\u00e4er. Latinos arbeiten genau so viel, dass sie ihr Leben finanzieren k\u00f6nnen. Ihre Zeit verbringen Latinos am liebsten mit ihrer Familie und im engen Freundeskreis. Sie nehmen sich sehr viel Zeit f\u00fcr Menschen, sind \u00e4u\u00dferst zuvorkommend, anteilnehmend und haben im pers\u00f6nlichen Umfeld ein ausgepr\u00e4gtes Rechtsgef\u00fchl und setzen ihre Rechtsauffassung auch durch. Termine spielen bei Latinos eine untergeordnete Rolle. <\/p>\n\n\n\n
Sie zeigen \u00fcberschw\u00e4ngliche Freundlichkeit und erweisen und erwarten viel Respekt. Das bringen sie laufend mit vielen S\u00e4tzen zum Ausdruck. Sie sind leidenschaftliche Menschen, die viele Emotionen zeigen. Lateinamerikaner kommunizieren mit viel Mimik und Gestik. Pers\u00f6nliche Beziehungen und gegenseitige Sympathie sind ihnen f\u00fcr Gesch\u00e4ftsabschl\u00fcsse wichtiger als fachliche Kompetenz. Frauen und \u00e4ltere Menschen werden in Lateinamerika zuvorkommender behandelt als in Mitteleuropa. Wenn Sie das abwehren, verletzen Sie den Stolz der Lateinamerikaner. Erwarten Sie von Lateinamerikanern aber nicht unbedingt P\u00fcnktlichkeit, insbesondere Mexikaner werden diese Erwartung voraussichtlich nicht einl\u00f6sen. Das liegt auch daran, dass in Lateinamerika kaum etwas planbar ist. So l\u00e4sst man die Dinge einfach laufen („linealidad“) und macht aus jeder Situation, aus jedem Moment das Bestm\u00f6gliche. Von deutschen Gesch\u00e4ftspartnern wird aber P\u00fcnktlichkeit erwartet, denn Deutsche werden f\u00fcr ihre Tugenden gesch\u00e4tzt. Die Gesch\u00e4ftskleidung ist in lateinamerikanischen Unternehmen formaler und konservativer als in mitteleurop\u00e4ischen. <\/p>\n\n\n\n
Autorit\u00e4ten werden in lateinamerikanischen L\u00e4ndern respektiert. Unternehmen in lateinamerikanischen L\u00e4ndern sind streng hierarchisch organisiert und werden klassisch nach dem Anweisungsprinzip gef\u00fchrt. Das ist n\u00f6tig, um \u00fcberhaupt Output zu erhalten. Sprechen Sie Gesch\u00e4ftspartner mit ihren akademischen Titeln an, bis sie ihnen signalisieren, dass sie das nicht erwarten. <\/p>\n\n\n\n
In Meetings erwarten lateinamerikanische Gesch\u00e4ftspartner die Pr\u00e4senz eines hochrangigen Vertreters Ihres Unternehmens. <\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":559,"menu_order":46400,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[540],"class_list":["post-570","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-lateinamerikanische-mentalitaet"],"yoast_head":"\n