Neben den technischen Schritten f\u00fcr eine KI-Transformation ist die Bef\u00e4higung der Mitarbeiter und der Organisation insgesamt in Medien- und IT-Kompetenz ein wichtiger Erfolgsfaktor auf dem Weg zur Digitalisierung. Digital gest\u00fctzte Arbeitsschritte und Prozesse werden nicht von selbst laufen, ohne das notwendige Know-how genau an dieser Stelle wird jede Ihrer Investitionen in die Digitalisierung fehlgehen. Auch digitalisierte Prozesse werden letztlich von Ihren Mitarbeitern ausgef\u00fchrt. <\/p>\n\n\n\n
Investieren Sie deshalb in die Vorbereitung Ihrer Belegschaft auf die zunehmende Digitalisierung. Reagieren Sie auf \u00c4ngste Ihrer Mitarbeiter im Zusammenhang mit der Digitalisierung, schulen Sie sie Schritt f\u00fcr Schritt und f\u00fchren Sie schrittweise digitale Anwendungen ein, die Ihren Mitarbeitern Vorteile liefern. Die F\u00e4higkeiten im Umgang mit digitalen Anwendungen entwickeln sich allm\u00e4hlich mit der Nutzung. Dieser Entwicklungsprozess braucht Zeit. Geben Sie Ihrer Organisation diese Zeit, aber nicht, indem Sie die Digitalisierung aufschieben, sondern, indem Sie den Prozess mit einem Fernziel behutsam treiben.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":384,"menu_order":28500,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[361],"class_list":["post-391","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-qualifizierung-fuer-die-digitalisierung"],"yoast_head":"\n