Der Wechsel eines ERP-Systems kann in unterschiedlicher Weise erfolgen. Wenn Sie Ihr bestehendes System lediglich gegen ein aktuelles System tauschen m\u00f6chten, ohne die Funktionalit\u00e4t zu \u00e4ndern, kann das in Form einer Migration umgesetzt werden. Dabei werden lediglich die m\u00f6glichst vorher bereinigten und aktualisierten Stammdaten aus dem bisherigen System in das neue System „migriert“. Sie erhalten als Ergebnis dann dieselbe Funktionalit\u00e4t wie bisher, aber auf einer aktuellen Software-Basis. Die einfachste Form einer Migration ist eine Re-Implementierung, die sich anbietet, wenn das neue ERP-System \u00e4hnlich strukturiert ist wie das bisherige. Ist das nicht der Fall, bietet sich eine Konversion an. Die Daten und Informationen m\u00fcssen dann in das Format des neuen ERP-Systems \u00fcbertragen werden. Die gelegentlich angewendete Kapselung und Nutzung „eingefrorener“ Daten im Altsystem ist nicht zu empfehlen, weil die Aktualisierung problematisch ist. <\/p>\n\n\n\n
Wenn Sie auch Funktionalit\u00e4ten \u00e4ndern bzw. erweitern m\u00f6chten, empfiehlt sich ein Lastenheft, in dem Sie die gew\u00fcnschten Funktionalit\u00e4ten definieren. Die Auswahl des neuen ERP-Systems sollte sich an diesem Lastenheft orientieren, das die Prozesse ber\u00fccksichtigt. Ein Wechsel zu einer neuen Standard-Software erfolgt ebenfalls mittels einer Migration. Aber zus\u00e4tzlich werden die neuen Funktionalit\u00e4ten eingebunden. Vermeiden Sie m\u00f6glichst Individualprogrammierungen.<\/p>\n\n\n\n
Die Migration auf ein neues ERP-System erfolgt in der Regel in mehreren Schritten. Die Datenmigration in eine neue Datenbank ist v\u00f6llig unabh\u00e4ngig von der Migration auf neue Programme f\u00fcr die Anwendungen. Unabh\u00e4ngig von diesen beiden Schritten kann auch eine Migration der Benutzeroberfl\u00e4che durchgef\u00fchrt werden. Dadurch kann Anwendern eine frische, nutzerfreundlichere Oberfl\u00e4che geboten werden, aber die Funktionalit\u00e4t und die Datenqualit\u00e4t \u00e4ndert sich allein dadurch nat\u00fcrlich nicht.<\/p>\n\n\n\n
Wenn Ihr ERP-System mit anderen Systemen kommunizieren soll, m\u00fcssen gegebenenfalls Schnittstellen durch Migration angepasst werden. Ihr ERP-System kann dann besser in Umgebungen integriert werden.<\/p>\n\n\n\n
Untersch\u00e4tzen Sie den Aufwand f\u00fcr eine ERP-Migration, insbesondere den Aufwand f\u00fcr Ihre Anwender, nicht. Beziehen Sie Ihre Anwender in die Entwicklung des Lastenheftes und Lead-Anwender aus den wesentlichen Funktionen auch in die Auswahl eines neuen ERP-Systems ein. Bereiten Sie sie gut auf diesen Wechsel vor. Eine solide Anwenderschulung und eine angemessene Begleitung der Anwender durch den Lieferanten kann Reibung in der \u00dcbergangsphase vermeiden.<\/p>\n\n\n\n
Ein straffes Projektmanagement<\/a> ist bei der ERP-Migration erfolgskritisch. Auch Change-Management<\/a> Erfahrung ist n\u00fctzlich.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":381,"menu_order":27700,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[353],"class_list":["post-383","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-umsetzung-eines-erp-systemwechsels"],"yoast_head":"\n