{"id":353,"date":"2021-11-05T06:13:47","date_gmt":"2021-11-05T05:13:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/topics\/konfliktpraevention-353"},"modified":"2022-05-13T11:18:46","modified_gmt":"2022-05-13T09:18:46","slug":"konfliktpraevention-konflikte-im-vorfeld-vermeiden","status":"publish","type":"jask_topic","link":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/konfliktpraevention-konflikte-im-vorfeld-vermeiden\/353\/","title":{"rendered":"Konfliktpr\u00e4vention: Konflikte im Vorfeld vermeiden"},"content":{"rendered":"\n<p>Eine gute Kommunikationskultur, in der der friedliche Umgang mit unterschiedlichen Auffassungen bereits angelegt ist, kann das Ausbrechen von Konflikten verhindern. Dazu geh\u00f6ren klare und verbindliche Kommunikationsregeln, die sachliche Interessen \u00fcber pers\u00f6nliche Interessen stellen, ein offener, konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Meinungen und die nachvollziehbare Begr\u00fcndung von Entscheidungen. <\/p>\n\n\n\n<p>Auch Lernbereitschaft ist eine wichtige Voraussetzung. Impulse Dritter stellen die eigene Position zu einem Thema vielleicht infrage, k\u00f6nnen aber die eigene Entwicklung f\u00f6rdern. Das Lernen voneinander macht ganze Organisationen entwicklungsf\u00e4higer und robuster. Das funktioniert am besten, wenn das Arbeitsklima freundschaftlich und humorvoll ist.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":351,"menu_order":24700,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[323],"class_list":["post-353","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-konfliktpraevention"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Konfliktpr\u00e4vention: Konflikte im Vorfeld vermeiden - consultingcheck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wenn Sie eine gute Kommunikationskultur pflegen, k\u00f6nnen Sie viele Konflikte im Vorfeld vermeiden. 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