{"id":340,"date":"2021-11-05T06:13:46","date_gmt":"2021-11-05T05:13:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/topics\/rubikon-modell-340"},"modified":"2022-05-13T10:53:45","modified_gmt":"2022-05-13T08:53:45","slug":"das-rubikon-modell","status":"publish","type":"jask_topic","link":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-rubikon-modell\/340\/","title":{"rendered":"Das Rubikon-Modell"},"content":{"rendered":"\n<p>Eine ganz interessante Erkenntnis ist die Wirkung einer Intentionsschwelle, die zun\u00e4chst durch <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/intrinsische-und-extrinsische-motivationsfaktoren\/336\/\" title=\"Intrinsische und extrinsische Motivationsfaktoren\">extrinsische Motivation \u00fcberwunden werden muss, bevor intrinsische Motivation<\/a> wirkt. Menschen m\u00fcssen zun\u00e4chst an Interessen herangef\u00fchrt werden, damit sie entdecken k\u00f6nnen, ob es sie wirklich interessiert. Das kennen wir von Kindern, die an m\u00f6glichst viele Aktivit\u00e4ten herangef\u00fchrt werden m\u00fcssen, damit sie erkennen k\u00f6nnen, was sie weitermachen m\u00f6chten, sei es Musik, Lesen oder Sport. <\/p>\n\n\n\n<p>Ist die Intentionsschwelle erst einmal \u00fcberschritten, wird die Motivation durch den gelenkten Willen weiter aufrechterhalten. Dasselbe trifft auch f\u00fcr Mitarbeiter in Organisationen zu. Und es trifft auch f\u00fcr Organisationen als Ganzes zu. Erfahrungen und Erfolge k\u00f6nnen das weitere &#8222;nat\u00fcrliche&#8220; Verhalten von Organisationen pr\u00e4gen. Betrachten Sie das \u00dcberwinden von Intentionsschwellen als eine lohnende Investition.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":337,"menu_order":23400,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[310],"class_list":["post-340","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-rubikon-modell"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mit dem Rubikon-Modell Mitarbeiter motivieren - consultingcheck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Laut Rubikon-Modell m\u00fcssen Mitarbeiter aktiv an Interessen herangef\u00fchrt werden, um diese zu entdecken und sich zu motivieren. 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