{"id":338,"date":"2021-11-05T06:13:46","date_gmt":"2021-11-05T05:13:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/topics\/anreiz-beitragstheorie-338"},"modified":"2022-05-13T10:51:09","modified_gmt":"2022-05-13T08:51:09","slug":"die-anreiz-beitragstheorie","status":"publish","type":"jask_topic","link":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/die-anreiz-beitragstheorie\/338\/","title":{"rendered":"Die Anreiz-Beitragstheorie"},"content":{"rendered":"\n<p>Organisationen k\u00f6nnen als kooperative Systeme aufgefasst werden, in denen ein gewisser Handel stattfindet. Mitarbeiter vergleichen den von ihnen erwarteten Beitrag mit dem in Aussicht gestellten Lohn. Wenn der Lohn mindestens dem Beitrag entspricht, k\u00f6nnen Sie als F\u00fchrungskraft mit hoher Wahrscheinlichkeit damit rechnen, dass der Mitarbeiter diesen Beitrag leisten wird. Lohn ist nicht nur monet\u00e4r zu verstehen, sondern enth\u00e4lt alle weiteren vom Mitarbeiter wahrgenommenen Beg\u00fcnstigungen. Am besten wirken die <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/motive-das-treibt-menschen-an\/335\/\" title=\"Motive: Das treibt Menschen an\">Motive<\/a>, die jeden einzelnen Menschen am meisten treiben. Diese Anreiz-Beitragstheorie funktioniert in der Praxis sehr gut. Sie m\u00fcssen sich daf\u00fcr allerdings mit Ihren Mitarbeitern befassen und herausfinden, was sie am meisten motiviert.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":337,"menu_order":23200,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[308],"class_list":["post-338","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-anreiz-beitragstheorie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Die Anreiz-Beitragstheorie f\u00fcr mehr Motivation - consultingcheck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Motivation entsteht laut Anreiz-Beitragstheorie dadurch, dass ihr Beitrag (die Arbeit) mit dem Anreiz (z. B. Lohn) \u00fcbereinstimmt. 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