{"id":325,"date":"2021-11-05T06:13:45","date_gmt":"2021-11-05T05:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/topics\/pareto-optimales-gleichgewicht-325"},"modified":"2023-08-18T11:11:14","modified_gmt":"2023-08-18T09:11:14","slug":"das-pareto-optimale-gleichgewicht","status":"publish","type":"jask_topic","link":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\/325\/","title":{"rendered":"Das pareto-optimale Gleichgewicht"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Definition: Pareto-Effizienz einfach erkl\u00e4rt<\/h2>\n\n\n\n<p>Das\u00a0Pareto-Optimum\u00a0ist dadurch definiert, dass keine andere Konstellation als das Pareto-Optimum\u00a0auch nur einem\u00a0Beteiligten eine h\u00f6here Auszahlung erschlie\u00dft.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beispiel f\u00fcr das Pareto-Optimum<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"is-style-example\">Das Gefangenendilemma: Zwei Straft\u00e4ter werden unabh\u00e4ngig voneinander verh\u00f6rt. Sie haben beide die Optionen, zu gestehen oder nicht zu gestehen. Sie wissen bei ihrer Entschheidung nicht, wie der Komplize entscheidet, wissen aber, dass die Entscheidungen gemeinsam das Strafma\u00df jedes Einzelnen wie folgt beeinflussen: Gestehen beide, werden beide mit einem mittleren Strafma\u00df verurteilt (Auszahlungen: 2,2). Gesteht keiner der beiden, erhalten beide ein niedriges Strafma\u00df (Auszahlungen: 3,3). Gesteht nur einer der beiden, erh\u00e4lt derjenige, der gesteht, Straffreiheit, der andere wird zu einer H\u00f6chststrafe verurteilt (Auszahlungen: 1,4). Der Nutzen f\u00fcr beide ergibt sich aus der Kombination der Antworten jedes Einzelnen. Das Gleichgewicht mit den Auszahlungen (2, 2) ist zwar\u00a0stabil, aber nicht effizient. Es ist deshalb nicht pareto-optimal. Dagegen ist die Konstellation mit den Auszahlungen (4, 4)\u00a0effizient und somit pareto-optimal. Allerdings ist das Pareto-Optimum leider instabil.<\/p>\n\n\n\n<p>In Entscheidungssituationen in der Unternehmenspraxis kann eine Spannung zwischen einem ineffizienten Nash-Gleichgewicht und einem instabilen Pareto-Optimum auftreten. In vielen Situationen gibt es allerdings bew\u00e4hrte M\u00f6glichkeiten, das Pareto-Optimum durchzusetzen. Innerbetrieblich und in Wertsch\u00f6pfungsketten k\u00f6nnen beispielsweise durchsetzbare Absprachen getroffen werden, die ein verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig sicheres Aussch\u00f6pfen von pareto-optimalen Gleichgewichten erm\u00f6glichen. In wettbewerblichen Konstellationen spricht allerdings das Kartellrecht gegen bindende Absprachen, gemeinsam das Pareto-Optimum zu w\u00e4hlen. Fehlendes Vertrauen f\u00fchrt dazu, dass sich ein ineffizientes Nash-Gleichgewicht einstellt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pareto-optimal im Zusammenspiel mit dem Nash-Gleichgewicht<\/h2>\n\n\n\n<p>Beim <a href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-nash-gleichgewicht\/324\/\">Nash-Gleichgewicht<\/a> handelt es sich um einen beidseitigen bzw. allseitigen Verzicht auf eine optimale Auszahlung mit dem Ziel, einen Totalverlust zu vermeiden. Wenn f\u00fcr jeden der Beteiligten ein Totalverlust inakzeptabel ist, wird sich ein Nash-Gleichgewicht einstellen, bei den jeder Beteiligte nur m\u00e4\u00dfig profitiert, aber sicher bleibt. Sowohl beim Pareto-Optimum als auch beim Nash-Gleichgewicht h\u00e4ngen die Entscheidungen vom Vertrauen in die jeweils anderen Beteiligten und von der Risikoaversion jedes Einzelnen ab. Es gibt mehrere vern\u00fcnftige Entscheidungsoptionen. Der Nutzen f\u00fcr alle Beteiligten kann durch vertrauensbildende Ma\u00dfnahmen im Vorfeld erh\u00f6ht werden. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-example\">In guten, belastbaren Kooperationsbeziehungen, in denen alle Beteiligten eine prosperierende Zukunft in der Kooperation sehen, wird es wahrscheinlich zu effizienten Pareto-Gleichgewichten und Nash-Gleichgewichten kommen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-example\">Bei Problemen der Allmende, wo sich die Beteiligten nicht pers\u00f6nlich kennen, bspw. Beitr\u00e4ge zum Umweltschutz, wird sich eher ein ineffizientes <a href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-nash-gleichgewicht\/324\/\">Nash-Gleichgewicht<\/a> ergeben, weil niemand mehr Beitr\u00e4ge zum Gemeinwohl beisteuern m\u00f6chte, als er es von anderen erwartet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pareto-Effizienz in der Wirtschaft<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Unternehmen, die langfristig miteinander kooperieren, ist es empfehlenswert, \u00fcber verschiedene Transaktionen hinweg Vertrauen zueinander zu bilden und den Nutzen kooperativen Verhaltens f\u00fcr jeden pr\u00e4sent herauszuarbeiten. Je belastbarer Kooperrationsbeziehungen gestaltet sind, desto h\u00f6her ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich alle Beteiligten f\u00fcr ein auszahlungsoptimiertes Pareto-Gleichgewicht entscheiden. <\/p>\n\n\n\n<p>In B-to-B-Lieferketten mit Folgegesch\u00e4ft besteht eine h\u00f6here Wahrscheinlichkeit eines auszahlungsoptimierten Gleichgewichts als in Gesch\u00e4ftsbeziehungen, die sich auf ein Einmalgesch\u00e4ft beschr\u00e4nken, bspw. zur Errichtung einer Gewerbehalle. Aber auch Referenzen beeinflussen das von Dritten wahrgenommene Vertrauen in einen Gesch\u00e4ftspartner und damit die Wahrscheinlichkeit eines auszahlungsoptimierten Pareto-Gleichgewichts in weiteren Gesch\u00e4ftsbeziehungen.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":322,"menu_order":21900,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[295],"class_list":["post-325","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-pareto-optimales-gleichgewicht"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Das pareto-optimale Gleichgewicht- consultingcheck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Das Pareto-Optimum ist erreicht, wenn keine andere Konstellation allen Beteiligten eine h\u00f6here Auszahlung erschlie\u00dft. Jetzt informieren!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\/325\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Das Pareto-Optimum f\u00fcr Entscheidungen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Maximale Auszahlung f\u00fcr alle\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\/325\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"consultingcheck\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-18T09:11:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Das Pareto-Optimum f\u00fcr Entscheidungen\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Maximale Auszahlung f\u00fcr alle\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topics\\\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\\\/325\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topics\\\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\\\/325\\\/\",\"name\":\"Das pareto-optimale Gleichgewicht- consultingcheck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-11-05T05:13:45+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-18T09:11:14+00:00\",\"description\":\"Das Pareto-Optimum ist erreicht, wenn keine andere Konstellation allen Beteiligten eine h\u00f6here Auszahlung erschlie\u00dft. Jetzt informieren!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topics\\\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\\\/325\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topics\\\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\\\/325\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topics\\\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\\\/325\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Themen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Organisation und Personal\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/organisation-und-personal\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Leadership: erfolgreiche Unternehmensf\u00fchrung\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/organisation-und-personal\\\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Au\u00dfenf\u00fchrung: So leiten Sie Mitarbeiter an\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/organisation-und-personal\\\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\\\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":6,\"name\":\"Entscheidungen erfolgreich treffen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/organisation-und-personal\\\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\\\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\\\/entscheidungen-erfolgreich-treffen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":7,\"name\":\"Spieltheoretische Modelle\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/organisation-und-personal\\\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\\\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\\\/entscheidungen-erfolgreich-treffen\\\/spieltheoretische-modelle\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":8,\"name\":\"Das pareto-optimale Gleichgewicht\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"consultingcheck\",\"description\":\"Vernetzt gedacht. Entzaubert. Hands-on.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Das pareto-optimale Gleichgewicht- consultingcheck","description":"Das Pareto-Optimum ist erreicht, wenn keine andere Konstellation allen Beteiligten eine h\u00f6here Auszahlung erschlie\u00dft. Jetzt informieren!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\/325\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Das Pareto-Optimum f\u00fcr Entscheidungen","og_description":"Maximale Auszahlung f\u00fcr alle","og_url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\/325\/","og_site_name":"consultingcheck","article_modified_time":"2023-08-18T09:11:14+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Das Pareto-Optimum f\u00fcr Entscheidungen","twitter_description":"Maximale Auszahlung f\u00fcr alle","twitter_image":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630.jpg","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\/325\/","url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\/325\/","name":"Das pareto-optimale Gleichgewicht- consultingcheck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/#website"},"datePublished":"2021-11-05T05:13:45+00:00","dateModified":"2023-08-18T09:11:14+00:00","description":"Das Pareto-Optimum ist erreicht, wenn keine andere Konstellation allen Beteiligten eine h\u00f6here Auszahlung erschlie\u00dft. Jetzt informieren!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\/325\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\/325\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/das-pareto-optimale-gleichgewicht\/325\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Themen","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Organisation und Personal","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/organisation-und-personal\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Leadership: erfolgreiche Unternehmensf\u00fchrung","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/organisation-und-personal\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Au\u00dfenf\u00fchrung: So leiten Sie Mitarbeiter an","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/organisation-und-personal\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\/"},{"@type":"ListItem","position":6,"name":"Entscheidungen erfolgreich treffen","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/organisation-und-personal\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\/entscheidungen-erfolgreich-treffen\/"},{"@type":"ListItem","position":7,"name":"Spieltheoretische Modelle","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/organisation-und-personal\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\/entscheidungen-erfolgreich-treffen\/spieltheoretische-modelle\/"},{"@type":"ListItem","position":8,"name":"Das pareto-optimale Gleichgewicht"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/","name":"consultingcheck","description":"Vernetzt gedacht. Entzaubert. Hands-on.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jask_topic"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18288,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/325\/revisions\/18288"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/322"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"jask_topic_categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic_categories?post=325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}