{"id":313,"date":"2021-11-05T06:13:45","date_gmt":"2021-11-05T05:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri-313"},"modified":"2022-05-13T10:05:37","modified_gmt":"2022-05-13T08:05:37","slug":"abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri","status":"publish","type":"jask_topic","link":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\/313\/","title":{"rendered":"Abgleich kurz- und langfristiger Ziele mit Hoshin Kanri"},"content":{"rendered":"\n

Unterscheiden Sie zwischen kurzfristigen und mittel- bis langfristigen Zielen. Einige gut gef\u00fchrte Unternehmen wenden das japanische Hoshin Kanri-Konzept an, das bei Toyota entwickelt wurde. Dieses Konzept verbindet kurzfristige operative Ziele mit einer langfristigen Ausrichtung und ist hervorragend zur Unterst\u00fctzung der Umsetzung geeignet. Durch die Anwendung des Hoshin Kanri-Konzeptes wird vermieden, dass die Arbeit an der langfristigen Linie durch das Tagesgesch\u00e4ft verdr\u00e4ngt wird. Beides ist wichtig, und beides muss parallel verfolgt werden.<\/p>\n\n\n\n

Nach Hoshin Kanri wird an Zielen im Tagesgesch\u00e4ft parallel zu sogenannten „Focal Points“ f\u00fcr die langfristige Entwicklung gearbeitet. Die Focal Points werden nach dem SMART-Prinzip messbar gemacht. Dadurch werden sie zu Smart Focal Points. Die Ma\u00dfnahmen zur Erreichung der Smart Focal Points werden in der Rolling Action Item List gef\u00fchrt und laufend verfolgt. Jedes Action Item soll einen Beitrag zum Erreichen des langfristigen Ziels leisten. Deshalb muss dieser Beitrag auch definiert werden. \u00dcber eine Hierarchie werden diese Beitr\u00e4ge in einem „Driver Tree“ aggregiert. So kann laufend verfolgt werden, inwieweit sich eine Organisation den langfristig gesetzten Zielen ann\u00e4hert. <\/p>\n\n\n\n

Das Hoshin Kanri-Prinzip ist eine wertvolle Erg\u00e4nzung des integrierten Balanced Scorecard-Konzeptes<\/a>. Sowohl Hoshin Kanri als auch die Balanced Scorecard sind Methoden, die das Controlling<\/a> vereinfachen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Ziele zu setzen bedeutet, Entscheidungen zu treffen. Entscheiden ist vielleicht die wichtigste Management-Aufgabe. Deshalb lohnt es sich, auf Entscheidungsprozesse<\/a> einzugehen.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":310,"menu_order":20700,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[283],"class_list":["post-313","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri"],"yoast_head":"\nAbgleich kurz- und langfristiger Ziele mit Hoshin Kanri- consultingcheck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Das Hoshin Kanri-Konzept verbindet kurzfristige operative Ziele mit einer langfristigen Ausrichtung. Erfahren Sie jetzt mehr dar\u00fcber.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\/313\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kurz- und langfristige Ziele Abgleichen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das Hoshin Kanri-Konzept\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\/313\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"consultingcheck\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-13T08:05:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Kurz- und langfristige Ziele Abgleichen\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Das Hoshin Kanri-Konzept\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topics\\\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\\\/313\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topics\\\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\\\/313\\\/\",\"name\":\"Abgleich kurz- und langfristiger Ziele mit Hoshin Kanri- consultingcheck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-11-05T05:13:45+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-13T08:05:37+00:00\",\"description\":\"Das Hoshin Kanri-Konzept verbindet kurzfristige operative Ziele mit einer langfristigen Ausrichtung. Erfahren Sie jetzt mehr dar\u00fcber.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topics\\\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\\\/313\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topics\\\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\\\/313\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topics\\\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\\\/313\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Themen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Organisation und Personal\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/organisation-und-personal\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Leadership: erfolgreiche Unternehmensf\u00fchrung\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/organisation-und-personal\\\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Au\u00dfenf\u00fchrung: So leiten Sie Mitarbeiter an\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/organisation-und-personal\\\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\\\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":6,\"name\":\"Umgang mit Zielen: Vereinbarungen, Umsetzung, Verfolgung\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/topic\\\/organisation-und-personal\\\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\\\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\\\/umgang-mit-zielen-vereinbarungen-umsetzung-verfolgung\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":7,\"name\":\"Abgleich kurz- und langfristiger Ziele mit Hoshin Kanri\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"consultingcheck\",\"description\":\"Vernetzt gedacht. Entzaubert. Hands-on.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.consultingcheck.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Abgleich kurz- und langfristiger Ziele mit Hoshin Kanri- consultingcheck","description":"Das Hoshin Kanri-Konzept verbindet kurzfristige operative Ziele mit einer langfristigen Ausrichtung. Erfahren Sie jetzt mehr dar\u00fcber.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\/313\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Kurz- und langfristige Ziele Abgleichen","og_description":"Das Hoshin Kanri-Konzept","og_url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\/313\/","og_site_name":"consultingcheck","article_modified_time":"2022-05-13T08:05:37+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Kurz- und langfristige Ziele Abgleichen","twitter_description":"Das Hoshin Kanri-Konzept","twitter_image":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/og-bild_1200x630.jpg","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\/313\/","url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\/313\/","name":"Abgleich kurz- und langfristiger Ziele mit Hoshin Kanri- consultingcheck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/#website"},"datePublished":"2021-11-05T05:13:45+00:00","dateModified":"2022-05-13T08:05:37+00:00","description":"Das Hoshin Kanri-Konzept verbindet kurzfristige operative Ziele mit einer langfristigen Ausrichtung. Erfahren Sie jetzt mehr dar\u00fcber.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\/313\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\/313\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/abgleich-kurz-und-langfristiger-ziele-mit-hoshin-kanri\/313\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Themen","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Organisation und Personal","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/organisation-und-personal\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Leadership: erfolgreiche Unternehmensf\u00fchrung","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/organisation-und-personal\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Au\u00dfenf\u00fchrung: So leiten Sie Mitarbeiter an","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/organisation-und-personal\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\/"},{"@type":"ListItem","position":6,"name":"Umgang mit Zielen: Vereinbarungen, Umsetzung, Verfolgung","item":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topic\/organisation-und-personal\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\/umgang-mit-zielen-vereinbarungen-umsetzung-verfolgung\/"},{"@type":"ListItem","position":7,"name":"Abgleich kurz- und langfristiger Ziele mit Hoshin Kanri"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/","name":"consultingcheck","description":"Vernetzt gedacht. Entzaubert. Hands-on.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/jask_topic"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/313\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3361,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/313\/revisions\/3361"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic\/310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"jask_topic_categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/jask_topic_categories?post=313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}