Als F\u00fchrungskraft sind Sie Teil der F\u00fchrung, nicht Sprecher Ihrer Mitarbeiter, und zwar bis zur Meister, Team-Leiter und Vorarbeiterfunktion. Werden Sie sich dar\u00fcber klar. Als F\u00fchrungskraft haben Sie eine Vorbildfunktion.<\/p>\n\n\n\n
„Leben“ Sie die Regeln vor, die im Unternehmen gelten und deren Einhaltung Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten. Zeigen Sie Leidenschaft f\u00fcr die Arbeit und zeigen Sie, was Leistungsbereitschaft und was Einsatz ist. Pflegen Sie den Umgangston, den Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten. Verhalten Sie sich fair und seien Sie zuverl\u00e4ssig. Kleiden Sie sich nicht in einer Weise, die Sie bei Ihren Mitarbeitern nicht dulden w\u00fcrden. Respektieren Sie Ihre Mitarbeiter und f\u00f6rdern Sie das Leistungsklima und einen fairen Umgangston miteinander.<\/p>\n\n\n\n