{"id":283,"date":"2021-11-05T06:13:43","date_gmt":"2021-11-05T05:13:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/topics\/leadership-283"},"modified":"2023-10-02T10:05:47","modified_gmt":"2023-10-02T08:05:47","slug":"leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung","status":"publish","type":"jask_topic","link":"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/leadership-erfolgreiche-unternehmensfuehrung\/283\/","title":{"rendered":"Leadership: erfolgreiche Unternehmensf\u00fchrung"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was wird unter &#8222;Leadership&#8220; verstanden?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Leadership<\/strong> ist eine wesentliche Komponente der erfolgreichen Unternehmensf\u00fchrung. <\/p>\n\n\n\n<p>Alles, was in Unternehmen getan wird, wird von Menschen ausgef\u00fchrt. Je komplexer eine Organisation wird, desto bedeutungsvoller wird die Koordination dieser Aktivit\u00e4ten. Die Wertsch\u00f6pfungsaktivit\u00e4ten m\u00fcssen aber nicht nur in der Organisation koordiniert werden, sondern vor allem vor dem Hintergrund technologischer, marktlicher, gesellschaftlicher, rechtlicher und politischer Rahmenbedingungen ausgerichtet werden. Unter Leadership soll beides verstanden werden: <strong>Thought-Leadership<\/strong>, um einer Organisation im Markt strategische Orientierung zu geben, und <strong>Personnel Leadership<\/strong>, um Teams operativ zu f\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n<p>In diesem umfangreichen Kapitel arbeiten wir zun\u00e4chst die <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/relevanz-von-leadership-darum-ist-fuehrung-wichtig\/284\/\" title=\"Relevanz von Leadership: Darum ist F\u00fchrung wichtig\">Relevanz von Leadership<\/a> heraus, bevor wir das <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/einordnung-von-leadership-was-bedeutet-fuehrung\/285\/\" title=\"Einordnung von Leadership: Was bedeutet F\u00fchrung?\">Thema Leadership in das Management-Spektrum einordnen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Innen- und Au\u00dfenf\u00fchrung<\/h2>\n\n\n\n<p>Wer andere f\u00fchren m\u00f6chte, sollte <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/innenfuehrung-leiten-sie-sich-selbst-an\/288\/\" title=\"Innenf\u00fchrung: Leiten Sie sich selbst an\">sich zun\u00e4chst selbst gut kennen und sich selbst f\u00fchren k\u00f6nnen<\/a>. Erst dann macht es Sinn, sich mit <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/aussenfuehrung-so-leiten-sie-mitarbeiter-an\/296\/\" title=\"Au\u00dfenf\u00fchrung: So leiten Sie Mitarbeiter an\">Mitarbeiterf\u00fchrung<\/a> zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Unternehmensf\u00fchrung und Mitarbeiterf\u00fchrung<\/h2>\n\n\n\n<p>Unternehmensf\u00fchrung und Mitarbeiterf\u00fchrung (Leadership) sind zwei verschiedene Aktivit\u00e4ten. <\/p>\n\n\n\n<p>Die <strong>Unternehmensf\u00fchrung<\/strong> beinhaltet die strategische Ausrichtung von Unternehmen und die Organisation der operativen finanz- und leistungswirtschaftlichen Prozesse im Unternehmen, die alle betrieblichen Funktionen umschlie\u00dfen. Auch die <a href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/compliance\/19336\/\">Compliance und die Corporate Governance<\/a> als Mittel zum Zweck sind wesentliche Bestandteile der Unternehmensf\u00fchrung.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mitarbeiterf\u00fchrung (Leadership) <\/strong>betrifft alle Aktivit\u00e4ten, um Mitarbeiter zu erw\u00fcnschem Verhalten und zu erw\u00fcnschten Leistungen zu bringen. Leadership kann und sollte situativ erfolgen. In manchen Umfeldern ist agiles Arbeiten m\u00f6glich oder sogar erforderlich. Hier muss auch <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/agiles-arbeiten-fuer-schnelle-reaktionsmoeglichkeiten\/357\/\" title=\"Agiles Arbeiten f\u00fcr schnelle Reaktionsm\u00f6glichkeiten\">agil gef\u00fchrt<\/a> werden, schon um die Voraussetzungen f\u00fcr agiles Arbeiten zu schaffen. In einer schnell ver\u00e4nderlichen Gesch\u00e4ftswelt m\u00fcssen Ver\u00e4nderungen in Organisationen bew\u00e4ltigt werden k\u00f6nnen. Daf\u00fcr werden <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/change-management-definition-vorgehen-umsetzung\/362\/\" title=\"Change Management: Definition, Vorgehen, Umsetzung\">Change Management<\/a>-Qualit\u00e4ten im Leadership gebraucht. Viele Unternehmen gehen dazu \u00fcber, neben der \u00fcblichen klassischen Linienorganisation immer mehr Projekte durchzuf\u00fchren. Projekte m\u00fcssen gef\u00fchrt werden. Deshalb nimmt die Bedeutung von <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/projektmanagement-einfach-erklaert\/363\/\" title=\"Projektmanagement: Arten, Methoden, Umsetzung\">Projektmanagement<\/a> zu.<\/p>\n\n\n\n<p>Leadership wendet sich immer an Menschen, die w\u00e4hrend der Aus\u00fcbung ihrer Arbeit gesund und unverletzt bleiben sollen. &#8222;Gesund&#8220; bezieht sich nicht nur auf physische Aspekte, sondern ausdr\u00fccklich auch auf psychische Aspekte, die durch den <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/arbeitsschutz-definition-regelungen-bedeutung\/369\/\" title=\"Arbeitsschutz: Definition, Regelungen, Bedeutung\">Arbeitsschutz<\/a> und das betriebliche Gesundheitsmanagement gew\u00e4hrleistet werden sollen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Aspekt der <a class=\"topic-link\" href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/de\/topics\/fuehrung-und-moral\/370\/\" title=\"F\u00fchrung und Moral\">Ethik<\/a> war im Leadership schon immer bedeutend, ist aber erst w\u00e4hrend der letzten Jahrzehnte systematisch behandelt worden. <\/p>\n\n\n\n<p>Als Zusammenstellung der wesentlichen Aspekte des Leadership finden Sie hier unser Plakat zum Thema &#8222;<a href=\"https:\/\/www.consultingcheck.com\/ressource\/bc-plakat-a2-fuehrung\/\">Leadership<\/a>&#8222;.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":279,"menu_order":17700,"template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"jask_topic_categories":[253],"class_list":["post-283","jask_topic","type-jask_topic","status-publish","hentry","jask_topic_categories-leadership"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Leadership: erfolgreiche Unternehmensf\u00fchrung - consultingcheck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Leadership ist eine wesentliche Komponente der erfolgreichen Unternehmensf\u00fchrung. 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