Vorlage für die Vorbereitung, Führung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen

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Beschreibung

Inhaltliche Struktur für das systematische Vorbereiten, Führen und Dokumentieren von Mitarbeitergesprächen in einheitlichem Format

Inhalte

Hier finden Sie eine 2 ½-seitige praxiserprobte Vorlage, die Ihnen hilft, Mitarbeitergespräche strukturiert und professionell zu führen. Die Vorlage konzentriert sich zunächst auf die Beurteilung der Bereitschaft, der Fähigkeiten und der Leistung des Mitarbeiters, mit dem Sie ein Beurteilungsgespräch führen möchten, bevor die Facette der Kompetenzentwicklung hinterfragt wird. Schließlich hilft Ihnen die Vorlage dabei, erwünschte künftige Entwicklungen des Mitarbeiters zu besprechen und vereinbarte Schritte dahin zu dokumentieren.

 

Vorteile

  • Mit dieser Vorlage gelingt es Ihnen, im Mitarbeitergespräch die wesentlichen Fähigkeiten strukturiert zu hinterfragen.
  • Sie sparen sich die Zeit und den Aufwand, selbst eine Struktur zu bilden und zu formatieren.
  • Durch die regelmäßige Anwendung dieser Vorlage gelangen Sie zu einer einheitlichen Aufnahme der Mitarbeiterbeurteilungen in Ihrem Unternehmen.

Digitaler Download

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